料金について
内山社会保険労務士事務所では、
軽快なフットワークと豊富なアイディアで、経営者様と同じ視点に立ちサービスをご提供いたします。
元・社会保険庁職員という経験も生かして、
労働社会保険の手続き、労使トラブルの予防、社内整備でお役に立ち、
安心して会社経営いただけるように尽力いたします。
料金について詳しくは、お電話、メールフォームからお気軽にお問い合わせください。
顧問契約
労働保険・社会保険の事務手続代行から人事労務相談について、継続的なトータルサポートをご提供します。
（税別）
| 被保険者数 | 顧問契約料（月額） |
|---|---|
| １～４名 | 12,000円 |
| ５～９名 | 17,000円 |
| 10～14名 | 23,000円 |
| 15～19名 | 30,000円 |
| 20～29名 | 40,000円 |
| 30～39名 | 50,000円 |
| 40～49名 | 60,000円 |
| 50～59名 | 70,000円 |
| 60～69名 | 80,000円 |
| 70名～ | 応相談 |
会社自体が初めて労災・雇用保険に加入する
（税別）
| 被保険者数 | 料 金 |
|---|---|
| １～4名 |
40,000円 （顧問先:17,000円） |
| 5～９名 |
50,000円 （顧問先:23,000円） |
| 10～14名 |
65,000円 （顧問先:30,000円） |
| 15～19名 |
80,000円 （顧問先:38,000円) |
| 20～29名 |
95,000円 （顧問先:48,000円） |
| 30～39名 |
130,000円 （顧問先:58,000円） |
| 40～49名 |
155,000円 （顧問先:68,000円） |
| 50名～ | 応相談 |
会社自体が初めて社会保険（健康保険・厚生年金）に加入する
（税別）
| 被保険者数 | 料 金 |
|---|---|
| １～4名 |
30,000円 （顧問先:12,000円） |
| 5～9名 |
40,000円 （顧問先:17,000円） |
| 10～14名 |
52,000円 （顧問先:23,000円） |
| 15～19名 |
66,000円 （顧問先:30,000円） |
| 20～29名 |
86,000円 （顧問先:40,000円） |
| 30～39名 |
110,000円 （顧問先:50,000円） |
| 40～49名 |
138,000円 （顧問先:60,000円） |
| 50名～ | 応相談 |
入社・退社に伴う社会保険の手続き
（税別）
| 従業員数 | 料 金 |
|---|---|
| １人 (１案件) につき |
15,000円 （顧問先:1,500円） |
入社・退社に伴う雇用保険の手続き
| 従業員数 | 料 金 |
|---|---|
| １人 (１案件) につき |
15,000円 （顧問先:1,500円） |
労災申請・健康保険給付の手続き
（税別）
| 従業員数 | 料 金 |
|---|---|
| １案件につき |
30,000円 （顧問先:3,000円） |
労働保険年度更新
（税別）
| 被保険者数 | 料 金 |
|---|---|
| １～4名 |
30,000円 （顧問先:12,000円） |
| 5～9名 |
40,000円 （顧問先:17,000円） |
| 10～14名 |
52,000円 （顧問先:23,000円） |
| 15～19名 |
66,000円 （顧問先:30,000円） |
| 20～29名 |
86,000円 （顧問先:40,000円） |
| 30～39名 |
110,000円 （顧問先:50,000円） |
| 40～49名 |
138,000円 （顧問先:60,000円） |
| 50名～ | 応相談 |
社会保険算定基礎届
（税別）
| 被保険者数 | 料 金 |
|---|---|
| １～4名 |
30,000円 （顧問先:12,000円） |
| 5～9名 |
40,000円 （顧問先:17,000円） |
| 10～14名 |
52,000円 （顧問先:23,000円） |
| 15～19名 |
66,000円 （顧問先:30,000円） |
| 20～29名 |
86,000円 （顧問先:40,000円） |
| 30～39名 |
110,000円 （顧問先:50,000円） |
| 40～49名 |
138,000円 （顧問先:60,000円） |
| 50名～ | 応相談 |
助成金申請
（税別）
| 数 量 | 料 金 |
|---|---|
| 受給額に対して |
35% （顧問先:25%） |
就業規則等の作成
（税別）
| 数 量 | 料 金 |
|---|---|
| 就業規則 新規作成 |
350,000円 （顧問先：200,000円） |
| 別規程の作成（1規程につき） |
150,000円 （顧問先：80,000円） |
| 就業規則の診断等（内容の点検） |
70,000円～ 100,000円 |
監督官庁による調査の立会
（税別）
| 数 量 | 料 金 |
|---|---|
|
日本年金機構・労働基準監督署・労働局など、調査内容により料金は変動します |
40,000～80,000円 |
