料金について

内山社会保険労務士事務所

内山社会保険労務士事務所では、
軽快なフットワークと豊富なアイディアで、経営者様と同じ視点に立ちサービスをご提供いたします。

元・社会保険庁職員という経験も生かして、
労働社会保険の手続き、労使トラブルの予防、社内整備でお役に立ち、
安心して会社経営いただけるように尽力いたします。

料金について詳しくは、お電話、メールフォームからお気軽にお問い合わせください。

顧問契約

労働保険・社会保険の事務手続代行から人事労務相談について、継続的なトータルサポートをご提供します。

(税別)

被保険者数 顧問契約料(月額)
1~4名 12,000円
5~9名 17,000円
10~14名 23,000円
15~19名 30,000円
20~29名 40,000円
30~39名 50,000円
40~49名 60,000円
50~59名 70,000円
60~69名 80,000円
70名~ 応相談

会社自体が初めて労災・雇用保険に加入する

(税別)

被保険者数 料  金
1~4名 30,000円
(顧問先:12,000円)
5~9名 40,000円
(顧問先:17,000円)
10~14名 52,000円
(顧問先:23,000円)
15~19名 66,000円
(顧問先:30,000円)  
20~29名 86,000円
(顧問先:40,000円)
30~39名 110,000円
(顧問先:50,000円)
40~49名 138,000円
(顧問先:60,000円)
50名~ 応相談  

 

会社自体が初めて社会保険(健康保険・厚生年金)に加入する

(税別)

被保険者数 料  金
1~4名 30,000円
(顧問先:12,000円)
5~9名 40,000円
(顧問先:17,000円)
10~14名 52,000円
(顧問先:23,000円)
15~19名 66,000円
(顧問先:30,000円)
20~29名 86,000円
(顧問先:40,000円)
30~39名 110,000円
(顧問先:50,000円)
40~49名 138,000円
(顧問先:60,000円)
50名~ 応相談

 

従業員の入社・退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き

(税別)

従業員数 料  金
従業員1人につき 15,000円
 (顧問先:1,500円)

 

労災申請・健康保険給付の手続き

(税別)

従業員数 料  金
1案件につき 30,000円
(顧問先:3,000円)

 

労働保険年度更新

(税別)

被保険者数 料  金
1~4名 30,000円
(顧問先:12,000円)
5~9名 40,000円
(顧問先:17,000円)
10~14名 52,000円
(顧問先:23,000円)
15~19名 66,000円
(顧問先:30,000円)
20~29名 86,000円
(顧問先:40,000円)
30~39名 110,000円
(顧問先:50,000円)
40~49名 138,000円
(顧問先:60,000円)
50名~ 応相談

 

社会保険算定基礎届

(税別)

被保険者数 料  金
1~4名 30,000円
(顧問先:12,000円)
5~9名 40,000円
(顧問先:17,000円)
10~14名 52,000円
(顧問先:23,000円)
15~19名 66,000円
(顧問先:30,000円)
20~29名 86,000円
(顧問先:40,000円)
30~39名 110,000円
(顧問先:50,000円)
40~49名 138,000円
(顧問先:60,000円)
50名~ 応相談

 

助成金申請

(税別)

数  量 料  金
受給額に対して 25%
(顧問先:15%)

 

就業規則等の作成

(税別)

数  量 料  金
就業規則 新規作成 250,000円
(顧問先:120,000円~150,000円)
別規程の作成(1規程につき) 60,000円~100,000円
(顧問先:20,000円~ 50,000円)
就業規則の診断等(内容の点検)

 50,000円~ 100,000円


監督官庁による調査の立会

(税別)

数  量 料  金

 顧問先のみで、調査内容により

顧問料の1ヶ月分又は、2ヶ月分


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